Die Schritte im Coachingprozess

1. Zusammenfinden des Coachee und des Coaches

2. Entscheidungen über die gemeinsame Arbeit treffen. Klärung von Arbeitsweisen, Grenzen und gegenseitigen Erwartungen.

3. Analyse der Situation und des Umfeldes.

4. Zielvereinbarung und Formulierung der Meilensteine zwischen Coach und Coachee

5. Coaching (7 bis 9 Sitzungen) mit Reflektionsschleifen und Transferunterstützung

6. Auswertung und Bewertung des Coachingprozesses.

7. Vereinbarungen über Feedback und Unterstützung.