Management-Beratung und Coaching
mit Hinrich Weber
Mein Verständnis von Coaching
Ich verstehe das Executive- Management-Coaching
als zeitlich begrenzte Begleitung mit den Zielen:
- von Dialog und Transparenz im vertraulichen Gespräch
- der professionellen Unterstützung des Managementalltags
(von der Strategiebildung über die Umsetzung hinaus bis zu der
Erfolgsbetrachtung)
- die Zukunft in den beruflichen, gesellschaftlichen, privaten und
persönlichen Lebensbereichen erfolgreich gestalten.
Das Miteinander ist positiv, vertraulich
und werteorientiert:
Stärken erkennen, nutzen und ausbauen.
Schwächen und Defizite aufspüren,
wahrnehmen und bearbeiten
mit dem Ziel von optimaler Wirkung.
Wir bringen die Dinge gemeinsam
zusammen.
Im Zentrum des Coachings steht
eigenes Entdecken und Entscheiden
in der Interaktion mit meiner Methoden- und
Managementkompetenz.
Ich verantworte die Professionalität des
Coachings und die situative und effiziente
Nutzung der Methodenkiste.
Der Coachee verantwortet seine
Entscheidungen und sein zukünftiges
Denken und Handeln selbst.
Mögliche Fragen des Coachee und der Masterplan >