Systemische Organisationsentwicklung
Nachhaltige und ganzheitliche Entwicklungsprozesse gestalten als Berater und Coach
Modul 3: Begleitung von Teams
Info Modul I Modul II Modul III Modul IV Modul V
Die Inhalte
Die Bedeutung von Teamarbeit
- Teams in der Lernenden
Organisation
- Konstruktion und Organisation von Teamarbeit
- Beauftragung, Begleitung und
Auflösung von Teams
Interventionen in der Begleitung von Teams
- Teambildung
- Teamentwicklung
- Kollegiale Beratung einführen und begleiten
Grundlegende Techniken für die BegleitungTeams
- Dialog als Grundhaltung und Gesprächsform
- Entscheidungen in Teams
- Krisenbewältigung in Teams
Übungen und Fallarbeit
- an Beispielen aus den Arbeitskontexten der Teilnehmer.
- Arbeiten mit der Methode der
Kollegialen Beratung.
Die Trainer
Hinrich Weber
Andreas Roller
Tanja Weidmann
Benjamin Weber